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FAQ
듀오채용 채용정보 FAQ 리스트
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입사지원을 위해서는 채용사이트(http://recruit.duo.co.kr / http://m.duo.co.kr/recruit/recruit_01.asp)에서 채용공고를 확인하고 입사지원서를 작성해 주셔야 합니다.
이메일이나 우편접수, 방문접수를 통해 온라인 지원서를 보내시는 경우 서류전형 평가에 반영되지 않습니다.
또한 온라인지원서에 작성한 데이터가 최종합격 후 인사 데이터에 반영되기 때문에 정확하게 지원서를 작성해 주시길 바랍니다. 향후 합격 통보 및 면접 통보에 이용되며, 지원서를 수정하실 때에도 필요하므로 이메일 및 연락처를 기입하실 때에는 오타가 없도록 주의하여 주시기 바랍니다. -
온라인 지원서가 정상접수되면 마지막 화면에 '정상적으로 접수되었습니다.'라는 Message가 나옵니다. 신입사원, 경력사원 공채의 경우 마감일 이후 서류전형이 시작되며 수시채용의 경우는 인원충원시 수시로 검토하여 합격자에 한하여 개별 통보합니다.
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기존에 듀오에 지원하신 경험이 있으신 분이 재지원을 하시려면 '입사지원서 수정'로 로그인하신 후, 기존 지원서를 수정하여 작성하면 됩니다. 지원분야, 채용공고가 변경될 경우 필요에 따라 지원서 재작성이 요구될 수 있습니다. 단, 현재 진행중인 공고에서는 중복지원이 불가능하며, 기존에 진행한 직무에 대한 전형이 모두 마무리되면 다른 직무로 지원이 가능합니다.
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지원자의 나이제한은 없습니다.
도전정신과 열정, 창의적인 기술을 보유하신 분이라면 누구든 지원 가능합니다.
자신있게 도전해 보시기 바랍니다. -
장애인/보훈자 지원시 가산점은 있지만, 그것이 채용 결정여부에 있어서 절대적인 기준이 되지는 않습니다. 입사후에도 다른 지원자들과 동일한 대우를 하고 있으며, 타지원자들과 동일한 조건으로 모든 직무에 지원이 가능합니다.
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병역 미필자(면제자 예외)는 면접에 합격 하시더라도 입사 후 원만한 직장생활이 어렵기 때문에 지원이 불가능합니다.
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현재 진행중인 직무는 홈페이지>채용정보>채용공고에서 확인하실 수 있습니다. 진행중이지 않은 직무에 대해서는 채용담당자에서 문의해주세요.
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당사의 경우, 신규 입사하는 신입/경력사원 모두 3개월의 수습기간을 거치고 있으며, 급여의 경우 경력사원은 계약연봉의 월급여 100%를 지급합니다. 단, 수습평가에 따라서 채용이 취소 될 수 수도 있습니다.
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수시채용은 합격자에 한하여 유선으로 개별 통보해 드리고 있으며, 공채인 경우에는 사전에 안내해 드리고 있습니다.
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면접시 준비해야 할 서류는 없습니다. 필요시 개별적으로 안내드리고 있습니다.
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단정한 자유복장으로 오시면 됩니다.
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내부 정책상 인터뷰 결과에 대한 상세한 피드백은 드리지 못하고 있습니다. 이 점 양해해 주시기 바랍니다.
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상시채용의 서류전형결과는 합격자에 한하여 통보를 해드리고 있습니다.
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채용사이트를 통해 현재 전형상태를 알수 있습니다.
단, 합격자에 한해 유선으로 통보해 드리고 있으며, 미평가인 상태에서는 인력 Pool에 관리되어 채용시 기회를 부여해 드리고 있습니다. -
지원자의 성함, 이메일주소, 전화번호를 채용문의로 보내주시면 확인하여 담당자가 안내해 드립니다.
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